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용인시는 지난 9일 2050 탄소중립녹색성장위원회를 열고 탄소중립도시 청사진을 마련
정부, 반도체 지원방안 조만간 발표…'반도체 특별법' 입법 속도
한 권한대행 ˝90일간 모든 협상 진전시켜 관세 부담 벗도록 노력
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대법 '복지 포인트는 통상임금 아냐' 최초 판결, 엇갈린 하급심 정리되야
대법 '복지 포인트는 통상임금 아냐' 최초 판결, 엇갈린 하급심 정리되야 복지 포인트가 통상임금이 아니라고 판단한 최초의 대법원 판단이 나왔다.선택적 복지제도에 기초한 복지 포인트는 근로기준법상의 임금 및 통상임금에 해당하지 않는다는 것이다. 대법원은 22일 전원합의체에서 "복지 포인트가 근로기준법에서 말하는 임금 및 통상임금에 해당하지 않는다."며 원심을 파기하고 회사 측의 손을 들어줬다. 1

통상임금과 평균임금의 법적 적용우리가 회사에서 일을 하고 대가로 받는 월급 중에는 최저임금, 통상임금, 평균임금에 포함되지 않는 영역이 일부 발생하기도 한다.금전 즉, 돈으로 지급되지만 근무의 대가라고 할 수 없어서 임금이 아닌 기타 금품 영역에 해당하는 항목도 있다. 어쨌든 대부분의 회사들은 기본급이라는 임금항목을 두고 있고, 상여금이나 각종 수당 및 경조금 등을 지급하는데 있어서 기본급을 기준
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